Mulheres e homens
O projeto Boiron, sustentado por uma filosofia social original nos últimos 40 anos, apresenta um enorme desafio: treinamento em gestão e autoconsciência, diálogo social, sensibilização para a criação artística, etc. Todas essas ações estão de acordo com o desejo de Christian Boiron de administrar a empresa de forma diferente: garantindo que cada funcionário prospere e, por sua vez, impulsione o desempenho da empresa.
Christine Place, CEO adjunta associada.
Laboratório Boiron em poucas palavras
3.344
funcionários comprometidos em todo o mundo.
71%
dos funcionários do grupo são mulheres.
57%
dos gerentes são mulheres.
19%
dos funcionários franceses optaram por trabalhar a tempo parcial
96%
dos funcionários do grupo têm um contrato de trabalho permanente.
A Boiron não é uma empresa qualquer. Tem uma imagem muito focada na arte, por isso esta empresa me marcou. Esta empresa abre espaço para expressão.
Governanta Anaïs Texier - Convivência
Ser gerente é como ser técnico de esportes: é preciso dominar o aspecto técnico, gerenciar as pessoas que lidera e ter certeza de que o resultado pode ajudar no progresso da equipe.
Sébastien Thevenet - Gerente de Área de Revestimento de Açúcar